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Las diferencias entre la eficacia y la eficiencia
Como siempre recalcamos en el Centro de Superación Personal, es de gran importancia que toda persona poseedora de sueños, que quiera cumplir sus objetivos y alcanzar sus metas, cree un plan de acción o estrategias para hacerlos realidad. 

Dado lo anterior, en el artículo de hoy, hablaremos sobre los conceptos de eficiencia y eficacia en el cumplimiento de nuestras metas y objetivos. 

En primer lugar, con eficiencia nos referimos al proceso de cumplir metas y objetivos, es decir, se hace un énfasis en el camino de dicho cumplimiento y no en la llegada. 

Por su parte, la eficacia refiere más bien a la culminación del proceso, al alcance de tales objetivos y metas. 

Ahora bien, para que nuestro cumplimiento de metas sea eficiente, es necesario que el proceso se caracterice por la optimización, por ser un proceso que tome la menor cantidad de tiempo posible, y las estrategias o pasos que sigamos se ejecuten de la manera más adecuada y optimizando, en dicho camino, todos los recursos con los cuales contamos. 

Además, el cumplimiento de metas y objetivos es eficaz cuando, efectivamente, se logran cumplir éstos con éxito, es decir, es el alcance mismo. 

Por lo cual, podríamos decir que una persona está siendo eficiente y eficaz al cumplir sus metas y objetivos, al hacer sus sueños realidad, cuando su proceso lo más provechoso posible y utilizó al máximo los recursos con que contaba, y al final de dicho proceso consiguió alcanzarlos con éxito. 

Ahora bien, algunas recomendaciones para conseguir ambas, tanto eficacia como eficiencia, en el alcance de objetivos y metas son:
  • Define y ten bien claro cuáles son tus metas y objetivos.
  • Una vez que hayas definido, pregúntate con qué recursos cuentas para alcanzarlos, ya sean materiales, inmateriales, otros. Además, define qué otros recursos es necesario conseguir para hacer realizables tus sueños y metas. 
  • Lo siguiente es, con base en lo definido anteriormente, elaborar un plan de acción que contenga estrategias y plazos dirigidos al cumplimiento de objetivos. 
  • Finalmente, asegúrate de seguir y ser constante con tu plan de acción. Así mismo, revisa varias veces tu plan y si está siendo efectivo, pues si no lo está siendo, es porque debes realizar modificaciones o incluso un cambio completo de dicho plan de acción. 

Luis Fallas
www.centrodesuperacionpersonal.com/luisfallas

 
 
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