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| Planificación de Metas y Objetivos |
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Construye un camino y anÃmate a recorrerlo
“Si un navÃo no sabe a qué puerto se dirige, ningún viento le favorece†Séneca
Hoy en
dÃa, la planificación personal y empresarial constituye una poderosa herramienta de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de
decisiones, para adecuarse a los cambios que impone el entorno y lograr la máxima efectividad en nuestras
acciones.
Los planes de acción son documentos debidamente estructurados que forman parte del planeamiento estratégico de
una empresa o individuo; por medio de ellos se busca materializar los objetivos previamente establecidos; además, son de fácil
comprensión para conocer, dar seguimiento y fortalecer las acciones y retos que plantea el entorno.
En este taller, usted aprenderá a visualizar los campos y temáticas para desarrollar el plan de acción que más se
adapte al logro de sus objetivos, estableciendo un sistema de seguimiento, para el cual se toma en cuenta la diversidad
social, económica, polÃtica y cultural en que se encuentra inmerso, y asà ofrecer un enfoque optimista y real a su
situación.
Todos los planes de acción deben incluir en su cronograma detallado las tareas a cumplir: el presupuesto con el
que se cuenta, la estructura financiera del plan, materiales disponibles y medios legales; el monitoreo periódico de dichos
factores, determina el desarrollo uniforme de las actividades planteadas.
Objetivo General
Crear una guÃa práctica de planificación para las distintas
organizaciones, empresas o empresarios independientes, que comprenda métodos efectivos para la ejecución y el logro de las metas
y objetivos.
Objetivos EspecÃficos
• Determinar
las necesidades que provocan los objetivos del individuo u empresa. • Analizar las diferentes alternativas de
planificación, adecuando la más conveniente para sus intereses. • Crear un entorno social en donde la planificación se
constituya en un elemento indispensable en la vida de las personas o empresas.
Temática
• La planificación: vacuna para imprevisiones y
fracasos. • Desarrollo de propósitos, objetivos, polÃticas y estrategias básicas. • Comparación de alternativas
de acuerdo a los objetivos y las metas. • Elaboración de planes aplicables a las realidades de cada persona o empresa. |
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| Otros talleres y seminarios |
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